ある業者さん
どうも私よりアプリイの人事について詳しいらしい。
４月以降の人事異動も把握しているようだ。
勝手に予想するのは仕方ないかが、それを社員に推測でしゃべってしまうから始末が悪い。
人事の事を本人に話す前に、業者さんに私がしゃべっている事になるから、社員からの信用はゼロになる。
頓珍漢な予測立てられれば、火消しするのも大変だ。
人間なんで噂話が好きなのはよくわかる。
しかし、一線を越えてはダメだ・・・
オバマがいくら中国を批判しても、決して体制の事には言及しない。
「次の主席はだれがいいとか？ ○○はダメだとか・・・」
一昔前なら戦争になった。さすがに現在では戦争にまではならないと思うが、確実に敵対関係になる。
別の業者さんも問い詰める。
最初は知らぬ存ぜぬだ。追及していくと確かに噂話として言ったが、それが何か？ってな回答だ。
噂で聞いたから、噂で流して何が悪いという事なのだろうか？
それが彼らの正義なら、私は私で、自分の正義で勝負するしかないね^_^;
噂話が大好きな○○くん！！
君も十分気をつけて（＾－＾）
今、テレビでキムヨナが韓国に凱旋帰国した映像が流れている・・・
なんで自国のスター選手が悔し涙流して帰国しているのにこんな映像流すのだろう・・・
昔ワールドカップの時に、さんまがイングランドのユニフォーム着てTVに出ていた事を思い出した・・・
多分、ヨーロッパや南米では考えられない事だろう・・・
スポーツの世界では確実に後進国なんだな・・・日本は^_^;
奥さんに怒られる！！
皆、口が軽いのは、社長のあなたの口が軽いからだと・・・
ちょっと待て！！
人を信用せねば、根回しができないではないか・・・
大きな決め事に対し、事前の根回しなしでする事になれば、結果大きな混乱招く恐れもあるし、会社自体が殺伐とした会社になる。第一、社長が社員を信頼しない会社に未来があるのだろうか・・・
^_^;^_^;^_^;
温泉にでもゆっくりつかりたい心境だ・・・