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【採用広報】2021年採用活動ならびに2022年インターンシップにおいてリクナビ掲載を自粛しました。

私たちアプリイネットワークは、新型コロナウイルス蔓延拡大の中、社外媒体(リクナビ等)による2021年採用広報活動ならびに2022年インターンシップにおける社外媒体による採用広報活動を自粛することとしました。

ちなみに、高卒の求人倍率は従来2.43倍といわれていますが、大卒の求人倍率の発表が6月末に延期になっています。大卒の求人倍率の発表は、毎年この時期発表されていますが、2021年は新型コロナウイルスの影響を受け、リクルートワークス研究所からの発表は6月下旬に延期される見通しです。また、2019年から多くの企業から「人手不足」というキーワードが、多く見受けられました。就職戦線では、「売り手市場」とも呼ばれ、大学生は企業からの内定が取りやすい市況が続いていました。昨年、発表された大卒の求人倍率も2020年3月卒で「1.83倍」と高い水準でした。(高卒の求人倍率は2.43倍)

しかし、新型コロナウイルス感染拡大の影響で、2021年3月卒の大卒の求人倍率が発表できない背景は、今後業績が悪化する企業が増える可能性が高いという証でもあるのです。多くの企業が業績見通しを下方修正し、要員計画の見直しが迫られているということでもあるのです。そうなれば当然、来春2021年入社の新卒人材の採用人数を減少させる企業が増えるため、求人総数を再集計する必要があるのです。

当社も同様ですが、多くの企業がすぐに経営計画の修正ができないのは、コロナウイルスの最大問題である、いつ終息するか読めず、見通しがつけられないということではないかと考えられます。

こんな状況ですが、就活を考えている学生さん、就活を控えている学生さんも、前向きに物事をとらえ、ポジティブに健康的な言葉を発し、行動していきましょう。

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