人事ブログ

【就活予測】19卒の就活開始は18卒と同じ6月

19卒就活のスケジュールがほぼ決定し、18卒同様、”超”短期決戦になることが予想されています。とはいえ、ナビサイトが解禁されるのは3月1日、更にその後の選考開始が6月ですからまだ実感がわかない方がほとんどかと思います。

しかし、就活を始めるのに>”早すぎる”ということはありえません。今から少しずつ準備を積み重ねていくことが就活成功の鍵になるのです。(内定をとることが目的ではなく、より良い人生にする為の就活)

就活スケジュールについて実際の選考時期は企業によって様々です。前述したように、19卒の実質的な就活開始は来年の6月になることが予想されますが、実際には多くの企業がこのルールを破ることが予想されます。

18卒の就活を振り返ってみると6月まではルール通り”面接”はほとんど行われていませんでした。

面談や交流会、座談会などの名目で実質的な選考が進められていたのです。 特に、大手総合商社等の大手企業に入社した17卒就活生からは、選考が解禁された6月の第一週には内定を貰っていたという情報が多数寄せられています。

ただでさえ短期化が進んでいるのに、正式選考だけ見れば超短期決戦なのがよく伝わってきます。就活をするならば、リクナビやマイナビへの登録は必須が、これらの大手サイトが提供してくれるのはいわゆる公式情報ばかりで、企業の裏事情を知るにはやや物足りないと考えています。当社の然り、企業ごとに独自の選考ルートが確立されつつあるため、今後は正式ルートの倍率は異常に高くなってしまうかもしれません。

インターンシップも社会人就業体験が名目になりつつあることもあり、選考の仕組みが不明瞭になって短期決戦化していることも考えられています。だからこそ、就活するには早い段階からの独自の情報収集力が必要不可欠だと思っています。

 

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