人事ブログ

Referral(リファラル)って??

米国の企業が最も効果的な採用手法の1つとして実施されているのが、リファラル(Referral)です。

リファラルとは「紹介」を意味しますが、基本的に従業員などの信頼できる人物から人材を紹介してもらうというような日本の「縁故」よりもオープンな仕組みで人事では一般的に活用されている。

企業は自社の従業員の知人を紹介するのをただ待つのではなく、従業員のSNS上の人脈からも候補者を探す。従業員は候補者が条件を満たした人材であると判断できた場合に自社に紹介する。

社外からのネットワークからも受け付け、社外にかかわらず社内でも紹介者に紹介料を支払うというビジネスモデル。

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